Leiderschap en team gedrag
makkelijker dan je denkt
Leidinggeven en team gedrag veranderen is makkelijker dan je denkt
Verandering kan je niet afdwingen – het ontstaat vanzelf door ervaringen. Daarom werk ik met paarden die direct je natuurlijke gedragspatronen weerspiegelen. Paarden onthullen de valkuilen in je gedrag onmiddellijk en tonen je de impact van je leiderschap.
Leidinggevenden moeten de impact van hun bestaande gedrag kunnen begrijpen en experimenteren met nieuw gedrag, met vallen en opstaan, zonder oordelen.
Ik creëer echte verandering in je gedrag dat lang na je terugkeer op de werkvloer zijn vruchten zal afwerpen.
balans tussen resultaten en relaties
verschillen in mening omarmen en iedereen een stem geven
emoties en frustratie beheersen
verhoogde flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende situaties
assertiviteit onder druk zonder gebruik van dwang of conflict te vermijden
verantwoordelijkheid nemen en verantwoordelijkheid dragen voor succes
Laten we jouw leiders ontwikkelen
Het begint met de wens om te veranderen.
Misschien ben je op zoek naar een unieke en gedenkwaardige ervaring.
Of misschien wil je diepgaand leren dat gedrag blijvend verandert.
Ik help je graag met verhelderende, veilige en impactvolle ervaringen met paarden,
zodat je diepgaande veranderingen bij je leidinggevenden bereikt
die een verschil maken in jouw bedrijf.
verhoogd vertrouwen en wederzijds respect
zelfvertrouwen en zelfverzekerdheid in tijden van onzekerheid en verandering
leidinggeven met vertrouwen buiten je comfortzone
executive presence en impact
verschillende leiderschapsstijlen gebruiken om op diverse manieren te beïnvloeden
engageren en inspireren door duidelijke richting te geven
Leidinggeven met paarden
Jij, Pomard en ik gaan aan de slag. In de frisse buitenlucht gaan we op zoek naar jouw standaardpatronen in je non-verbaal leiderschap en/of in jullie team gedrag. Je krijgt onmiddelijk inzicht waarom je tegen dingen aanloopt en je kan veilig proberen hoe je je jouw aanpak kunt herkalibreren om te engageren, inspireren en beïnvloeden.
sommige resultaten die je mag verwachten zijn
Ervaringen van leidinggevenden
Wat zeggen anderen?
Lindsay - Marketing Manager
De grootste eye-opener die ik maar kon krijgen, Pomard toonde me dat het oké is om jezelf kwetsbaar op te stellen, oprecht te zijn naar het team, om zo samen onze doelen te behalen! Die oprechtheid overbrengen naar mijn team heeft ons in de daaropvolgende maanden enorm geholpen en we functioneren beter dan ooit tevoren.
Oliver -Training manager & coach
Hoewel ik als interne bedrijfscoach goed weet waar mijn eigen valkuilen liggen, kwam mijn blinde vlek al binnen de eerste minuten van de sessie aan het licht, “settling for less”. Sterk, hoe zacht de confrontatie is en hoe duidelijk de boodschap aankomt.
Vrijblijvende intake
contacteer ons voor een afspraak